紫羅蘭商學(xué)院以企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化和職業(yè)技能為核心來設(shè)計和運營，有助于在提高技能的同時灌輸企業(yè)文化和戰(zhàn)略思想，形成企業(yè)合力和員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
?具有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)員、師資、教學(xué)方式、教學(xué)機制、管理部門等主要模塊，同時紫羅蘭商學(xué)院還根據(jù)企業(yè)的實際狀況具備特有的個性化組織形式。
紫羅蘭商學(xué)院的運作核心是知識和人才兩個關(guān)鍵因素，通過科學(xué)的教學(xué)機制的設(shè)計打造企業(yè)知識資源體系，建設(shè)知識管理體系；并且通過商學(xué)院建造企業(yè)自身的人才生產(chǎn)線，打造出合格的企業(yè)人才隊伍。
紫羅蘭商學(xué)院實行內(nèi)部為主，外部補充的建設(shè)思路，利用現(xiàn)代教育模式和手段，以面授培訓(xùn)方式為主的混合式培訓(xùn)模式。商學(xué)院將執(zhí)行嚴格的“1+1全面管控體系”，全面推進商學(xué)院建設(shè)專業(yè)化，體系化，效果最大化。
負責(zé)推動紫羅蘭企業(yè)人才梯隊建設(shè)，包括人才儲備、測評、發(fā)展、培訓(xùn)等。學(xué)員涵蓋剛走出校門的大學(xué)生儲備、新伙伴、主管、儲備經(jīng)理、經(jīng)理、儲備總監(jiān)、高潛力人才、總監(jiān)、高管。
還負責(zé)紫羅蘭商學(xué)院的知識管理、講師管理、制度管理和員工的外訓(xùn)管理，是商學(xué)院的知識庫、資源庫，也是和外部咨詢公司和培訓(xùn)公司交流的平臺。?
營銷學(xué)習(xí)中心致力于為紫羅蘭企業(yè)各品牌營銷伙伴和加盟伙伴提供專業(yè)的營銷培訓(xùn)及人才發(fā)展服務(wù)，對象包括督導(dǎo)、招商主管、團購及市場運營人員、加盟經(jīng)理、店長、店員等，自成立以來，培訓(xùn)人數(shù)已逾萬人次。通過對培訓(xùn)需求的深度調(diào)研，旨在開發(fā)各類精品課程，通過標準化復(fù)制模式，迅速向終端推廣，幫助營銷伙伴，迅速掌握務(wù)實有效的尖刀技能，打造具有核心競爭力的人才隊伍。
目前，營銷學(xué)習(xí)中心的常規(guī)項目包括“新督導(dǎo)訓(xùn)練營”、 “新招商主管訓(xùn)練營”、“新加盟伙伴&新店長訊練營”、“團購精英訓(xùn)練營”、“新品培訓(xùn)”、“E路通及pos系統(tǒng)培訓(xùn)”等，同時，營銷學(xué)習(xí)中心根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供量身訂制的培訓(xùn)服務(wù)，如《從商品源頭提升管控效率》、《督導(dǎo)精英特訓(xùn)營》、《新品牌、新業(yè)務(wù)的快速成長》、《傳統(tǒng)企業(yè)如何做好電子商務(wù)》等培訓(xùn)項目。
營銷學(xué)習(xí)中心全體伙伴將以整合優(yōu)勢資源、快速培養(yǎng)人才、推動戰(zhàn)略執(zhí)行為己任，與營銷系統(tǒng)伙伴們通力協(xié)作，做好培訓(xùn)與人才發(fā)展工作，共同實現(xiàn)百億夢想！?
供應(yīng)鏈學(xué)習(xí)中心致力于生產(chǎn)、采購、物流崗位伙伴的培訓(xùn)與發(fā)展。目前有生產(chǎn)主管線長訓(xùn)練營，采購精英訓(xùn)練營，物流精英課堂，新伙伴入職課堂等常規(guī)培訓(xùn)項目。同時也負責(zé)供應(yīng)鏈儲備的培養(yǎng)和公司其他部門的培訓(xùn)的組織和管理。
研發(fā)學(xué)習(xí)中心伙伴將以為設(shè)計師伙伴提供專業(yè)的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺為目標，與伙伴們共同雕琢設(shè)計師成長之路。
研發(fā)學(xué)習(xí)中心致力于研發(fā)中心伙伴以及平面包裝、空間、陳列等設(shè)計師伙伴的人才培養(yǎng)和發(fā)展。
目前研發(fā)學(xué)習(xí)中心包含設(shè)計師儲備訓(xùn)練營、研發(fā)新設(shè)計師訓(xùn)練營、研發(fā)設(shè)計師專業(yè)訓(xùn)練營、平面包裝設(shè)計師專業(yè)訓(xùn)練營、空間設(shè)計師專業(yè)訓(xùn)練營、陳列設(shè)計師專業(yè)訓(xùn)練營、設(shè)計師管理訓(xùn)練營等學(xué)習(xí)模塊。研發(fā)學(xué)習(xí)中心根據(jù)各崗位、各層級伙伴知識、經(jīng)驗、能力的成功典范標準，導(dǎo)出對應(yīng)的的培訓(xùn)發(fā)展體系、課程體系，設(shè)計及開發(fā)出相應(yīng)的課程并培養(yǎng)相應(yīng)講師梯隊，培訓(xùn)方式包括崗位實踐、導(dǎo)師輔導(dǎo)、課堂培訓(xùn)、擔(dān)任講師等。?
在這里，您無需風(fēng)塵仆仆坐飛機去參加一堂1+N天的培訓(xùn)課！在這里，您得到的不僅僅是一本成功勵志的書、領(lǐng)導(dǎo)對你的兩三句提點！卻是簡簡單單就懷捧與工作緊密相關(guān)的高實用性課程、課程內(nèi)容由公司各個領(lǐng)域的專家楷模多年經(jīng)驗?zāi)Y(jié)而成。
E-Learning 是以硬件平臺為依托，以多媒體技術(shù)和網(wǎng)上社區(qū)為支撐，將專業(yè)知識、技術(shù)經(jīng)驗等通過網(wǎng)絡(luò)傳送到公司伙伴面前的新興培訓(xùn)形式。通過e-learning，伙伴們可以隨時隨地利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)或接受培訓(xùn)，并將之轉(zhuǎn)化為個人能力的核心競爭力，繼而提高企業(yè)的競爭力。?
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